Auf in eine neue Ära von Führung
Hi, ich bin Anne und ich guide ambitionierte Unternehmerinnen und Führungsfrauen raus aus dem Funktionieren hin zu einer Führung mit echtem Impact und in gesunder Balance - ganz ohne Druck, Chaos oder dabei Energie zu verlieren.
New Leadership verstehen als klare intuitve Führung ohne stressigen Dauerhustle. Statt verstaubter Führungsattitüde und Preußen-Patriarchat oder New- Work- Gedönst setzen wir auf radikale Selbstführung als Fundament für deine wirksame Teamführung. Wenn du ein leidenschaftliches, umsetzungsstarkes und gesundes Team willst, ohne im Overload zu versinken, dann sprechen wir die selbe Sprache.
FührungsMentoring für Frauen
die wirklich wirksam, stressfrei & voller Energie führen wollen
Du bist die Alleskönnerin, die Superwoman, die so unfassbar viel leistet. Du hetzt dich mit deinem vollen Terminkalender, lange To-Do-Listen stressen... und als wär das nicht genug?! ...sind da ja noch die ganzen zwischenmenschlichen Herausforderungen in deinem Alltag. Egal ob im Team oder weil du die Probleme wieder mit nach Hause nimmst. Du willst bei allem was du weißt, vor allem alles richtig machen. Und ja, manchmal denkst du vielleicht "Boah, ohne Team wars einfach entspannter." Denn sind wir mal ehrlich, neben dem operativen Tagesgeschäft noch ständig Anfragen und Rückfragen zu beantworten nervt. Wenn du die Frage "Was kann ich denn noch machen?" aus deinem Führungsalltag kennst, sage ich dir: wenn du weiter rumrennst wie ein aufgescheuchtes Huhn, ist es kein Wunder, dass dir die Wirkung in deiner Führung verloren geht.
Umsatz stagniert, Stimmung mies, Motivation im Keller?
Zeit für echte Team-Entwicklung statt Alibi- Teambuilding
Wenn der Laden nicht läuft, siehst du das an stagnierenden oder rückläufigen Umsätzen, Krankentagen, muffeligen und demotivierten Mitarbeitern. Du weißt so vielleicht schon einiges über Gesprächsführung, Konfliktlösungen und Besprechungsstrukturen: und verrennst dich genau deshalb so oft in der Frage: Wie mache ich es denn nun richtig? Damit Du das umsetzungsstarke und leidenschaftliche Team gestaltest, was du willst, ist es Zeit für radikale Selbstführung in der Basis und wirksame & nachhaltige Teamentwicklung, statt einfach "nur" das nächste Konfliktseminar, Kommunikationstraining oder "Wir-bauen-ein-Floß"- Teambuilding...
Wirksam. Radikal menschlich. pragmatisch spirituell.
Mein Ansatz? Wirksame Führung braucht Verbindung und Klarheit und einen Körper, der Ja schreit. Nicht nur Methoden und Tools sondern echte Transformation und Tiefe. Meine Methode setzt sich auseinander mit der Verbindung und dem Kontakt zu dir und deinem Team, deiner Vitalität, deiner Vision und wie du dich und dein Team erfolgreich durch Veränderungen führst.
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Breakdancer oder Balance?
Chaos oder Klarheit?
Wo stehst du grad
wirklich
mit deiner (Selbst-) Führung?
Wo stehst du wirklich mit deinem Fokus, deiner Energie, deiner Führung? Auf zum Leadership-Scan! Mach für 0€ den Test und finde mit diesen 10 Fragen raus, wie's grad um deine Selbstführung steht. Denn: Sie ist das Fundament deiner Team- und Mitarbeiterführung.
Wissenschaftlich fundierte Stressanalyse für echte Entlastung
KEine zeit für Hardcore-Entspannung?
Tief durchatmen, Duftkerze, Entspannungsbad... - klingt nett, aber wenn du danach wieder in alte Stressmuster ällst, bringts dir halt genau gar nix.
Als Leaderin hast du schon mehr als 1.000 Tipps für Stressbewältigung gelesen, aber nichts hilft wirklich. Und für alles brauchst du so viel deiner eh schon zu knappen und kostbaren Zeit.
Was ist denn jetzt der Weg?
Neue Ära??? Was bedeutet Führung neu denken?